记者昨天从亳州高新区获悉,2020年,亳州高新区在做好常态化疫情防控工作的同时,倾全力抓好稳岗就业工作,确保把就业这个最大的民生抓实抓细抓出成效。
该区每周收集企业用工需求,建立并动态更新企业用工需求台账,每月走访企业,数据汇总后报送至市就业局,积极通过市人社局网站、高新区网站、“亳州高新发布”微信公众号、社区(村)公示栏等平台发布用工需求信息帮助企业招工。2020年,该区累计收集110余家企业4000多个用工岗位,帮助招工2000余人;帮扶离校未就业高校毕业生116人、建档立卡贫困家庭高校毕业生2人,并逐一进行电话回访,积极提供招聘信息和就业见习岗位,帮扶率达100%。
亳州高新区坚持需求导向,主动对接企业、积极宣传政策,组织企业通过“理论培训+线下实操”方式助力职工技能提升,增强企业生产和就业吸纳能力。2020年,共开班222个,覆盖1.4万人。其中,新入职员工技能培训1600余人,岗位技能提升培训1.1万人,就业技能培训40人,新型学徒制培训300余人,以工代训培训38人;审核拨付培训合格企业补贴1529万元。培训充分激发了企业职工和培训机构的积极性,取得较好成效,深受企业欢迎。
该区每季度至少对辖区内100余家在建工地开展1次农民工工资支付和监管平台使用情况专项排查,2020年共开展6次专项检查,覆盖全部在建工地。农民工工资专户建户率达100%,全区范围内未发生因农民工工资拖欠大规模越级集体访。开展治欠保支专项行动,督促企业缴纳保证金、施工企业使用监管平台,严格按规定打卡考勤和发放工资,并将清欠工作与兑现项目优惠政策直接挂钩,倒逼企业按时足额发放农民工工资。(王倩 梁浩 赵琳琳)